兰州07年公务员12月9日体检 低于7分将被淘汰

http://www.sina.com.cn 2007年11月28日 11:17   西部商报

发布时间:2019-05-15  栏目:教育  评论:0 Comments

  昨日,兰州市2007年考试录用公务员综合成绩进行了公示,并公布了体能测试和体检时间及参加人员。兰州市公安系统各职位的体能测试定于12月2日进行,体检时间定于12月9日。

  五、笔试

  体能测试低于7分者将被淘汰

  (一)笔试科目

  2007年兰州市考试录用公务员的面试人员综合成绩昨起公示,公示时间自11月27日至29日,对综合成绩有异议,可拨打监督电话8836917投诉。公安系统各职位的体能测试定于12月2日进行,参加体能测试的人员可携带身份证、笔试准考证于当日上午8时在兰州市政府门前停车场(儿童公园旧址)集合。体能测试成绩低于7分者予以淘汰。

  1、报考计算机、法律、财会、税收、公安、外语等专业性较强工作职位的人员,笔试科目为《行政职业能力测试》和《专业知识》两科,报考其它职位的笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科。其中,市机关和省以下垂直管理单位职位的《申论》考试科目为A卷;县(市、区)、乡镇机关职位的《申论》考试科目为B卷。

  体检不按时到场者视为自动放弃

  2、市以下法院、检察院系统专项用于招录通过国家司法考试并取得法律职业资格证书人员的职位,笔试科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科。

  体检时间定于12月9日,进入体检环节人员可携带身份证、笔试准考证于当日上午8时在兰州市政府门前停车场(儿童公园旧址)集合。兰州市考录办拟于12月13日公布体检结果,同时确定因体能测验、体检不合格产生的缺额替补名单。兰州市考录办提醒广大考生,不能按时到场者视为自动放弃。

  (二)笔试内容

  拟录用人员将公示7天

  笔试内容以《安徽省2010年考试录用公务员考试大纲》为准。《考试大纲》发布在安徽省人力资源和社会保障厅网上,供报考人员查询。此次考试,《行政职业能力测试》、《申论》及有关《专业知识》不指定考试辅导用书。

  体检结束后,由录用单位按照德才兼备的标准负责对体检合格的人员进行考查。兰州市考录办将按照规定程序和标准择优确定拟录用人员并进行公示,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为7天。(本报记者:李彦琴)

  (三)笔试时间和地点

   
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  笔试时间:2010年5月30日。

  特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,新浪网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

  上午  9:00——11:00   《行政职业能力测试》

  下午  14:00——16:00  《申论》或《专业知识》

  笔试地点:设在市级政府所在地。

  (四)笔试成绩

  笔试后,按《行政职业能力测试》和《申论》(或《专业知识》)两科5:5的比例合成笔试成绩,并从高分到低分排序。

  根据国家和我省有关规定,对少数民族报考者,笔试成绩合成前在每科成绩上各加2.5分。对经我省组织人事部门统一组织考试后服务满两年以上、考核合格的选聘生和聘用在农村工作服务期满、考核合格并取得《高校毕业生“三支一扶”服务证书》的“三支一扶”人员,笔试成绩合成前在每科成绩上各加2分。既是少数民族又是选聘生或“三支一扶”人员的,按最高一项加分。

  符合加分条件的报考人员,须于2010年6月2日前将证明材料,送市公务员主管部门审核。审核时,少数民族报考者须提供以下材料:①本人身份证和户口簿;②父母任一方的身份证和户口簿;③原户口所在地县级民委关于其民族情况和与其父母血亲关系的证明。选聘生或“三支一扶”人员须提供以下材料:①本人的身份证和毕业证书;②县(市、区)委组织部签订的选聘协议书或省级“三支一扶”办公室盖章(省人力资源和社会保障厅或原省人事厅代钢印)的《高校毕业生“三支一扶”服务证书》;③本人工作所在地县级组织人事部门的证明。以上所有证件、材料均须原件和复印件各一份。市公务员主管部门对经审核符合加分条件的人员向社会公示5天,公示后无异议的,予以加分。

  设置《行政职业能力测试》成绩最低控制合格分数线:市以下为50分。省以下垂直管理单位,按市以下分数线标准执行。体能测试、面试、体检、考察环节的入围人选,从同职位笔试成绩达到最低控制合格分数线人员(以下简称笔试达线人员)中按规定确定。

  六、资格复审

  体能测试或面试前,市考录办根据政策规定和报考人员网上报名时提供的照片和信息,对照《考场座次表》上的照片和信息,负责对确定为体能测试或面试人选的报考人员进行资格复审。凡与报考条件要求不符的,或不能提供规定证件材料的,或不在规定时间接受资格复审的,取消其参加体能测试或面试的资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的,按规定时间在同职位笔试达线人员中依笔试成绩高低顺序等额递补后再进行资格复审。

  资格复审时,报考人员须提供有效居民身份证原件、学历证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有学位、资格证书、基层工作经历等要求的,报考人员须相应提供相关证件、证明材料。其中,已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2010年毕业、但资格复审时尚未取得学历(学位)证书的的人员,可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审,在确定拟录用人选时仍不能提供相关证件原件的,取消公示和录用资格。

  资格复审合格的报考人员,按规定办理缴费手续,领取体能测试或面试通知书。

  七、体能测试

  报考人民警察(含法院、检察院系统的司法警察)职位的,按照有关规定参加体能测试。体能测试人选根据职位招考计划数,在同职位笔试达线人员中依笔试成绩从高分到低分按4:1的比例(同职位招考计划数在10名及以上的按3:1的比例)确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为体能测试人选。

  体能测试工作按照省委组织部、原省人事厅印发的《安徽省录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(皖人发〔2008〕3号)规定,由市考录办负责组织实施。凡达到其中三个项目规定标准的,为体能测试合格。报考有专业要求职位的具有两年以上工作经历的硕士、博士学历学位入围人选,免体能测试。因体能测试不合格出现面试人选缺额的,按规定时间在同职位笔试达线人员中依笔试成绩从高分到低分依次等额递补,再进行资格复审、体能测试。递补只进行一次。

  八、面试

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